Würzburg 2006, 171-173 Interkulturelles Handeln bezeichnet Interaktionen zwischen Beteiligten aus unterschiedlichen Kulturen (je nach Definition z.B. jeweils Dienstag, 18 Uhr c. t., Universität Tübingen, Kupferbau, Hörsaal 22 . Komplexe Systeme gewinnen und verteilen Trinkwasser und reinigen das Abwasser. ... um den Prozess des Lernens ins Zentrum zu stellen und die Wahrnehmung, das Denken, das Fühlen und das Handeln der Teilnehmer/innen gleichermaßen anzusprechen. Aufwindkraftwerke tragen zur innovativen und sicheren Energieversorgung der Zukunft bei. Inhalte der Ausbildung: Als Experte für Interkulturelle Kommunikation verstehen Sie das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen anderer kultureller Sozialisation aber auch anderer Fachkulturen und bauen ein fruchtbares Beziehungsnetzwerk auf. Interkulturelles Training. Das Projekt „Interkulturelle Kompetenz“ ist eingebettet in das vom BMBF geförderte Projekt Studium.Bauhaus und wird unter dem Motto „Nachhaltig.Interkulturell.Bilden“ entwickelt. Das Zertifikat Internationales bietet viele verschiedene Möglichkeiten. Interkulturelles Training. : +49 (0) 681 - 302 2850 sowie per E-Mail: Fragen zu studienbegleitenden Deutsch- und Fachkursen: deutschkurse(at)isz.uni-saarland.de INTERKULTURELLES HANDELN In: L.R.Tsvasman (Hg. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie und Stadt der Zukunft. als allg. 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer wohnen und arbeiten während dieser Zeit in einem Seminarzentrum im Süden von München. Orientierungssysteme, Lebenswelten, politisch/ sozial definierte Räume o.a. Ihr Ziel ist, mit Unterschieden umzugehen und Chancengleichheit herzustellen. Wie können diese Einsichten in die Praxis umgesetzt werden? Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Das Programm findet in der vorlesungsfreien Zeit statt, die insgesamt ca. Keller) ist Montag und Freitag von 10 bis 12 Uhr, Dienstag und Donnerstag von 13.30 bis 15.30 Uhr telefonisch erreichbar unter Tel. Kulturen sind nicht klar voneinander abgrenzbar und in sich nicht homogen. Ziel ist der systematische Auf- und Ausbau interkultureller Bildungsangebote an der Bauhaus-Universität Weimar, um interkulturelle Kompetenz als zukunftsweisende Schlüsselkompetenz nachhaltig zu stärken. → Karte. Wahrnehmen, Denken, Urteilen, Empfinden und Handeln, einmal bei sich selbst und zum anderen bei kulturell fremden Personen, zu erfassen, zu würdigen, zu respektieren und produktiv zu nutzen“ (Thomas 2003, 143). Ort: Alte Aula der Universität Tübingen, Münzgasse 30. Datum: 9.–11.April 2015. ): Das große Lexikon Medien und Kommunikation. Der Abschluss wird mit Zertifikat bestätigt. Zur Auswahl stehen drei Schwerpunkte: Mobilität, Integration & Diversity oder Internationaler Berufseinstieg. Die Tagung ist öffentlich. Das Sekretariat (Fr. Es gibt drei Präsenzphasen und eine Auslandsakademie im Zeitraum von zwei Jahren. ). Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Menü öffnen. Vielmehr definieren sie sich über dynamische Beziehungen zu und Interaktionen zwischen Personen. – Was bedeuten diese neuen Erkenntnisse für die Konzeptualisierung interkultureller Lernszenarien? Veranstalter: Ruth Rebecca Tietjen (Philosophisches Seminar, Universität Tübingen), Dr. Niels Weidtmann (Forum Scientiarum, Universität Tübingen).